2008年的初冬，全球经济环境也像天气一样寒冷。经济形势的阴晴不定让各个行业在审慎地观望。然而让人们略感意外的是，某些职业认证培训行业却在一片低颓中逆势上扬，许多投资者从中看到了曙光。其中，最引人注目的是心理咨询师培训，这个项目在08年以前一直不温不火，虽说随着经济的发展人们已经逐渐关注心理健康，但从来没有哪一年，像08年这样让心理咨询师在全社会层面受到空前关注。

    心理元年——最好的发展契机

    记者在华夏心理教育中心教育总监赵雁平处了解到，早在2003年，心理咨询师就列入我国的职业大典，国家劳动和社会保障部制定了《职业标准》，正式启动了国家心理咨询师职业资格认证培训。

    几年来，报名学习的人数逐年增加，心理咨询师培训目前已成为国内教育领域中收益最高、增长最快的项目之一。从2003年心理咨询师认证培训开始至2005年底，心理咨询师认证培训历年招生增长超过40%。

    2008年，512汶川强震让人们认识到心理因素的重要，奥运让人们意识到心理健康的必要，参加心理咨询师培训的学员显著增多。他们中间，有人亲历地震，希望学习心理咨询，重建心灵；有人希望通过学习，有能力为灾区提供志愿服务；有人敏锐地把握到社会需求，想考取证书加强未来的职业储备；有人意识到心理健康的重要，想要通过学习充实自己、呵护家人……报名学习的人呈井喷式增长，巨大数量的学习者刺激了培训机构的增多，心理咨询师培训已成为2008年职业培训的最大热门，同时也成为在金融危机风暴席卷全球的大背景下，唯一不亏本的投资项目。

    软实力——中国式课题

    做为体验、感悟型的行业，心理咨询培训业投入的资金较低，几乎只需要一间办公室和几个工作人员足矣。行业门槛主要体现在对招生和教学人员的培训、服务的流程上，例如老师如何与学员有效地互动，加盟商如何制定自己的教学方式和服务体系的标准等等。

    大多数加盟商对心理咨询培训行业仍持犹疑态度的主要原因，也是这个。相比国外几十年的磨砺，心理咨询行业在国内起步不到十年，而心理咨询的专业性和从业门槛都较高，从职业资格认证培训，到执业能力培训、见习实习，再到最终的从业，这一全程扶持的心理咨询师培养体系，需要一家实力雄厚的“巨无霸”心理咨询培训企业才能实现。可是，在中国这样的企业却寥寥无几。

    在北京、上海等城市为数不多的几家“巨无霸”型心理咨询培训企业已经打造了一套完整的支持体系——提供给加盟商完善的分区市场支持；提供经过市场考验的、成熟而行之有效的市场开拓、营销运作、活动策划、宣传推广、招生服务培训等方案；派驻区域专员给合作伙伴营销指导，协助合作伙伴准确切入市场，迅速打开市场局面；协助合作伙伴做好后期市场维护。

    这样分解下来，“巨无霸”心理咨询培训企业运用专业优势和丰厚资源包揽了所有售前售后的环节，加盟商只需很少的投入，就能轻松进入这个朝阳行业。

    但开班上课仍然是培训行业内最大的问题——师资良莠不齐，开班地点的选择，学生管理，教学资质的申请，教学质量的保障。

    远程培训——投入最少，收益最大

    在中国，心理咨询师职业培训的师资力量短缺，以传统的面授方式开展心理咨询师培训远远难以满足社会的需求。华夏心理的赵总监认为，远程培训是加盟商最好的选择，“远程培训模式可以集中优秀师资资源，节约成本投入，适合成人培训特点，是未来的发展方向。远程培训还可以使加盟的合作伙伴无需再投入财力人力介入教学过程，最大程度地减少成本费用，保证合作伙伴的主要精力可以完全放在市场开拓上。”

    此外，赵总监介绍说，像华夏心理这样国内最大的心理咨询师培训机构，全国的学员统一由客服中心提供服务，减少合作伙伴服务的资金、人力投入。“华夏客服提供每日16小时服务，负责为各合作伙伴所在区域的潜在学员和在学学员答疑解惑，并将有学习愿望的学员转介给相应各区域的合作伙伴，增加合作伙伴的培训规模。”

    华夏心理全程“保姆”式的服务，吸引了大批对心理培训有兴趣有信心的加盟商，只在2008年一年就有40家各地加盟商加入，华夏在全国的合作机构截止目前为止已达到150余家。

    可以预见，不久的将来，随着中国经济的不断走高，国民的心理压力增大，心理困扰增多，寻求心理帮助的人会越来越多，而国内心理咨询培训行业随着08年的一系列“大事”而逐渐升温中，竞争还未到白热化，因此对心理咨询培训有兴趣的个人或机构此时加入显然是最好的时机。