国际认证鉴定中心
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目前,随着职业热度的升温,有关HR管理的证书培训也层出不穷,我们特地搜罗了一些,给想往这方面发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是,证书不代表能力,不要唯证书是金,合理投资自己的培训,才会得到回报。
1.人力资源国家职业资格证书国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
2.信息化人力资源总监证书(E-HR)由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
3.CIP注册人力资源经理(PHR)国际认证鉴定中心面向全球推出的一项专业认证考试,国际认证鉴定中心作为英国乃至全球著名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。
4.高级人力资源专家(SPHR)证书国际职业认证管理协会联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由国际职业认证管理协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。
5.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。
6.SHRI人力资源管理高级专业证书由新加坡唯一的人力资源管理专业机构———新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
7.上海市人事管理岗位资格证书由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的,适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗。
摘自 《职场指南》 2004-07-28